Rhingyll Ibraahim Russul Saib

Mae Rhingyll Heddlu'r Metropolitan Ibraahim Russul Saib yn siarad am yr hyfforddiant y mae swyddogion yn ei gael i'w cyfarparu i blismona digwyddiadau ar raddfa fawr, ei uchafbwyntiau allweddol o blismona Carnifal Notting Hill a'r hyn a barodd iddo fod eisiau bod yn swyddog heddlu.

Pa fath o ymatebion ydych chi'n eu cael gan y gymuned leol yng Ngharnifal Notting Hill?

Mae mwyafrif yr ymatebion yn gadarnhaol gan y gymuned sy'n deall ein bod ni yno i'w cadw'n ddiogel a bod gennym ni waith i'w wneud.

Pam ydych chi'n meddwl ei bod hi'n bwysig i'r Met gael presenoldeb gweladwy mewn digwyddiadau fel hyn?

Yn y pen draw, mae'n ddigwyddiad ar raddfa fawr a'r ail garnifal stryd mwyaf yn y byd. Mae gennym ddyletswydd gofal i'r cyhoedd a'r rhai sy'n mynychu'r parti i'w cadw'n ddiogel a sicrhau bod popeth yn rhedeg yn esmwyth, a gwnawn hynny drwy weithio mewn partneriaeth â'r trefnwyr a'r gymuned leol.

Pa fath o ddigwyddiadau y mae'n rhaid i'ch tîm ddelio â nhw?

Rydw i wedi bod yn plismona Carnifal Notting Hill ers 2010 mewn amrywiaeth o rolau. Rydyn ni'n delio â phopeth o gefnogi pobl sydd eisiau dathlu a dod o hyd i blant coll i argyfyngau meddygol yng nghanol torf drwchus lle'r oedd yn rhaid i ni eu cario allan ar stretsier, gan wthio trwy'r dorf i gyrraedd criw'r ambiwlans.

Sut mae swyddogion yn cael eu hyfforddi i ddelio ag achosion mewn digwyddiadau fel y rhain?

Mae swyddogion trefn gyhoeddus yn cael hyfforddiant bob blwyddyn i ddelio â'r mathau hyn o ddigwyddiadau i lawr yn ein safle hyfforddi yn Gravesend. Byddai swyddogion Grŵp Cymorth Tiriogaethol (TSG) fel arfer yn cael hyfforddiant tua phob 5 wythnos ar sut i wneud popeth o gael yr anafedig allan i ddelio ag unigolion treisgar a thactegau o amgylch torfeydd gelyniaethus.

Beth wnaeth i chi ymuno â'r heddlu?

Rydw i wedi bod â diddordeb mewn gweithio i'r gwasanaethau brys erioed. Cafodd fy niddordeb ei gadarnhau yn y brifysgol pan astudiais Droseddeg a Seicoleg, lle roedd rhai o fy modiwlau yn cael eu cynnig gan swyddogion heddlu presennol.

Drwy ba lwybr mynediad y gwnaethoch chi ymuno?

Ymunais yn 2008 drwy'r hyn y byddai llawer yn ei alw'n llwybr traddodiadol – y Rhaglen Dysgu a Datblygu Cychwynnol i'r Heddlu (IPLDP), ond mae hyn wedi'i ddisodli ers hynny gan y Rhaglen Mynediad Cwnstabliaid yr Heddlu (PCEP). Y peth gwych yw bod nifer o lwybrau mynediad gwahanol i blismona nawr, gan ei gwneud hi'n haws i bobl o bob cefndir gwahanol ddod o hyd i lwybr sy'n addas iddyn nhw.

Gallwch archwilio'r gwahanol lwybrau mynediad yma.

Beth yw uchafbwynt eich gyrfa hyd yn hyn?

Rydw i wedi bod yn ffodus iawn hyd yn hyn gan fy mod i wedi gweithio gyda thimau gwych ac wedi cael goruchwylwyr gwych bob amser, a dyna pam y gwnes i aros i fynd am ddyrchafiad gan eu bod nhw'n gosod y safon yn uchel. Rydw i wedi gweithio gyda thîm rhagweithiol dillad plaen yn San Steffan ar ôl fy nghyfnod cychwynnol yn y tîm ymateb, cyn symud i'r Grŵp Cymorth Tiriogaethol (TSG) am bron i 8 mlynedd nes i mi gael dyrchafiad yn 2020. Rydw i'n argymell ymuno â'r TSG yn fawr i bawb gan ei fod wedi rhoi sgiliau gwych i mi i'm cynorthwyo am weddill fy ngyrfa - yr uchafbwynt i mi o bell ffordd!

Pa gyngor fyddech chi'n ei roi i rywun sy'n ystyried gwneud cais i ymuno â'r Met?

Er ei bod hi’n wir nad oes dim yn drech nag arestiad gwych, yn enwedig pan fyddwch chi’n dal rhywun yn y weithred… y cyngor gorau y byddwn i’n ei roi i unrhyw un yw’r un cyngor rwy’n ei gofio ei glywed pan es i ddiwrnod agored i’r Met - “Mae gan y Met tua 186 o swyddi gwahanol (mwy nawr, mae’n debyg) o fewn y sefydliad, os nad ydych chi’n hoffi un swydd, dewiswch un arall.”